Eurovegas puesta en duda por el sindicato del juego mundial

El proyecto de la corporación norteamericana de Las Vegas Sands, con su proyecto del macro complejo del ocio y del juego europeo en Madrid, ha levantado toda una serie de polémicos enfrentamientos con organizaciones no gubernamentales, partidos políticos, grupos ecologistas y, en última instancia, a grupos sindicales que han dado la voz de alarma ante los posibles cambios en la legislación laboral para así facilitar la implantación de Eurovegas en el país.

A las protestas de todos los grupos involucrados en el fenómeno Eurovegas, se ha unido una de las fuerzas más importantes, el sindicato mundial del juego UNI Gaming Global Union. UNI Gaming Global Union es la máxima representación del mercado de los juegos lúdicos como bien sean casinos, casas de apuestas, loterías o bingos, dando cobertura a millones de trabajadores del sector del juego en todas las cuestiones relacionadas con el ambiente laboral, desde sanidad, prevención de riesgos laborales, formación y acreditación laboral y, sobre todo, salarios y gratificaciones que los empleados de este sector puedan recibir.

Los dos sindicatos de mayor fuerza en España, Comisiones Obreras (CC.OO) y la Unión General de Trabajadores (UGT) se han visto en la situación de llevar sus preocupaciones ante el consejo de UNI Gaming Global Union celebrado este mes en la misma ciudad norteamericana desde donde se planifica Eurovegas. Durante la celebración del congreso de UNI Gaming Global Union en Las Vegas, ambos sindicatos españoles (UGT y CC.OO.) presentaron sus temores sobre el rumbo que la ciudad del juego Eurovegas está tomando; desde una absoluta falta de transparencia en las negociaciones entre la administración española y la corporación norteamericana, hasta las más absoluta certeza de que el gobierno español está realizando una serie de modificaciones en la legislación para favorecer a Las Vegas Sands, ambos sindicatos presentaron en un informe los inconvenientes de un posible proyecto basado en la exención de impuestos y en modificaciones en el estatuto de los trabajadores.

Aunque el congreso de UNI Gaming Global Union será celebrado el próximo año 2013 en España, ambos sindicatos han querido dejar en manos de UNI Gaming Global Union la problemática de Eurovegas. Como respuesta a todas estas peticiones, UNI Gaming Global Union ha tenido que intervenir para poder mediar en este enrevesado proceso, incluso cuando su postura no es totalmente contraria a Eurovegas sino que anima a que el proyecto prosiga, siempre dentro de un marco legal. De esta manera se llegaba a la firma de un escrito en el que se debatían puntos esenciales del proyecto de Eurovegas en cuestiones laborales. UNI Gaming Global Union declaraba: "Las cifras no acordes con la dimensión de la plantilla que actualmente trabaja para la compañía en Las Vegas, Singapur y Macao, y que parecen destinadas a forzar las simpatías de la ciudadanía por el proyecto en un país azotado por un desempleo del 24%. Ha de cumplir con la legislación laboral española sin adecuaciones hechas a su medida, sin trato preferente, ocultismo ni la falta de transparencia con la que se están llevando las negociaciones".

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